İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı Hakkında Bilgilendirme
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, işverenler çalışanlarının sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. Bu kapsamda, işyerlerinin tehlike sınıflarına ve çalışan sayısına göre iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yerine getirmeleri yasal bir zorunluluktur.
DerenS OSGB olarak, işverenlerin mevzuat kapsamında yerine getirmesi gereken yükümlülükler hakkında bilgilendirme ve rehberlik hizmetleri sunmaktayız.
İşverenin Yükümlülükleri
İşverenler aşağıdaki yükümlülükleri yerine getirmekle sorumludur:
• İşyerinde risk değerlendirmesi yaptırmak
• İş güvenliği uzmanı görevlendirmek
• İşyeri hekimi görevlendirmek
• Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vermek
• Acil durum planlarını hazırlamak
• Çalışanların sağlık gözetimlerini yaptırmak
İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Zorunluluğu
İşyerlerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına bağlı olarak;
• İş güvenliği uzmanı
• İşyeri hekimi
• Diğer sağlık personeli
görevlendirilmesi gerekmektedir. Bu hizmetler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş OSGB'ler aracılığıyla sağlanabilir.
Risk Değerlendirmesi Zorunluluğu
Risk değerlendirmesi, işyerinde bulunan tehlikelerin belirlenmesi, risklerin analiz edilmesi ve gerekli önlemlerin tespit edilmesi amacıyla yapılan sistemli bir çalışmadır.
6331 sayılı Kanun gereğince tüm işyerleri için risk değerlendirmesi yapılması zorunludur ve düzenli aralıklarla güncellenmelidir.
Acil Durum Planı
İşyerlerinde meydana gelebilecek yangın, patlama, doğal afet ve benzeri acil durumlara karşı acil durum planları hazırlanmalıdır. Planlar işyerinin faaliyet alanına ve fiziksel yapısına uygun şekilde oluşturulmalı ve çalışanlar bilgilendirilmelidir.
İSG Eğitimleri
Çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, işe girişte ve işin devamı süresince belirli periyotlarla yenilenmelidir. Eğitimler, çalışanların karşılaşabilecekleri riskler konusunda bilinçlenmesini ve güvenli çalışma alışkanlıkları kazanmasını amaçlar.
OSGB Hizmetleri
İşverenler, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kendi bünyelerinde sağlayabilecekleri gibi, yetkilendirilmiş Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri (OSGB) aracılığıyla da temin edebilirler.
DerenS OSGB olarak, mevzuata uygun şekilde işyeri hekimliği, iş güvenliği uzmanlığı ve diğer sağlık personeli hizmetleri sunmaktayız.
Bilgilendirme Notu
Bu sayfada yer alan bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır. Güncel mevzuat ve işyerine özel yükümlülükler için ilgili yönetmelikler ve resmi kaynaklar esas alınmalıdır.
Mevzuat kapsamında işletmenize özel yükümlülükler hakkında detaylı bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
⚖️ YASAL YÜKÜMLÜLÜKLER VE YAPTIRIMLAR (GENEL BİLGİ)
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, işverenlerin yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda idari yaptırımlar uygulanabilmektedir. Bu yaptırımlar, işyerinde bulunmayan veya eksik olan her bir yükümlülük için ayrı ayrı değerlendirilmektedir. İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi, olası idari yaptırımların önlenmesi açısından önem taşımaktadır.
Not: Yaptırımlar ve uygulamalar güncel mevzuat hükümlerine göre belirlenmektedir.